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International Executive Coaching

Le Coaching Multiculturel pour les Dirigeants et Cadres D'entreprise

Lorsqu’un cadre dirigeant est confronte aux changements, notamment lorsque il doit exercer son leadership dans un environnement multiculturel, le coaching permet d’accélérer l’adaptation du client, de l’aider à atteinte ses objectifs concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle. The Mulling Corporation, offre à vos dirigeants d'acquérir les compétences et la formation nécessaire pour travailler plus efficacement dans un environnement multiculturel. Nous aidons également vos employés à comprendre et à s'adapter à la culture des entreprises américaines. Le temps et les efforts nécessaires pour identifier et gérer efficacement les différences culturelles et résoudre les problèmes complexes s’en trouvent ainsi très notablement alléges. Le coaching personnel s’adresse en général à des cadres à fort potentiel pour les aider à prendre conscience de leurs propres perceptions, valeurs et croyances qui influencent leurs comportements et leur performance au sein de l’entreprise. Dans le même temps, nous les aidons à demeurer centrés sur leurs objectifs et nous leur donnons le support nécessaire afin atteindre ces objectifs

Mulling Corporation travaille avec chaque candidat dans le cadre d'un programme structuré et hautement personalisé avec des exercices de développement personnel.  Grâce au processus de coaching, vos dirigeants et vos cadres vont développer une vision claire de ce que votre organisation veut atteindre. D'un point de vue personnel, vos leaders vont découvrir leurs aptitudes à communiquer et à développer des nouvelles compétences afin d’amener les gens de divers horizons à travailler ensembles.

Nous fournissons à l'individu un large éventail d'aide et de services pour répondre à un certains nombres de situations pour lesquelles Mulling Corporation a une expertise reconnue :